4月1日下午，学院召开2021年春季学期招生总结专题会。会议由学院副院长廖雪峰主持。学院全体专兼职班主任、系主任参加。学院院长张海、副院长李瑞中出席会议。

会议传达了3月25日学校召开的直属学院招生座谈会精神，对2021春季学院招生工作做了全面总结，向学院参与招生的教职员工表示了肯定和感谢。上学期末，学院召开全院工作会议，提早谋划部署，启动2021年春季招生。学院招生团队围绕学院办学重点专业发展，在落实全员招生的基调上，按照外拓内稳的指导思想推进春季招生工作。其中，学院外拓了两条项目线，即教育线——仓山区及晋安区民办幼儿园幼教学历提升项目和企业职工线——福州顺丰速运有限公司、福耀玻璃工业集团股份有限公司等大集团系统职工学历提升项目。学院持续内稳“百胜求学圆梦”项目和学院“专升本”“老带新”等散招项目。在省市工会和学校的大力支持下，学院顺利完成今年春季招生任务，新生数创新高，达到384人。

会议针对此次春季招生所反映出的不足进行了总结分析，明确了今后努力方向。一是加强学院办学宣传。凝练更新专业宣传文案，凸显学院专业办学特色及优势，提升学院招生办学的美誉度，进一步优化招生专业结构。二是加强合作企业关系维护。针对企业需求、企业员工学历提升需要，多维度、多层次、多方式开展各类校企共建活动，服务企业员工专业素质提升，增强校企合作办学粘性。三是加强班主任队伍专业化建设。充分发挥班主任队伍在学生支持服务工作中的主力作用，为学生提供更加专业、更为细致的学历提升咨询服务，既对学生成长、成才提供助力，又通过招生“老带新”起到班主任工作的转化效果。

张海对春季招生工作给予了肯定。他强调，一是全体教职工要进一步统一思想，充分认识招生工作就是学院办学的生命线。招生的质与量是社会对学校、学院办学认可度的综合体现。全院教职工要以主人翁的姿态，凝心聚力，主动参与招生、推动招生，为学院的内涵建设和升级提供足够的生源储备。二要推行“四结对子”招生工作法，即招生人员与专业教师结对子，加强全员招生的有效性；招生人员与专业结对子，提升招生宣传工作的专业性；招生人员与项目结对子，确保招生项目“有对接、有落实、有反馈、有维护”；招生人员与地区结对子，统筹协调推进各地区的招生工作。三要持续加强“三支队伍”建设，推进“12335”学生思政工作模式落实落细，学院各专业教师、班主任要在平时多用功、下苦工，提升教育教学质量，体现人文关怀情怀，主动服务学生完成“大学梦”。

新学期已经开启，学院招生办学工作踏上新征程，会议对2021秋季招生工作作了部署，要求全院教职员工树立全员全年招生意识，凝心聚力，开拓创新，主动求变，培育新机，为做大做强学院办学贡献智慧。